加強精神文明建設 促進企業(yè)健康發(fā)展
中陜核工業(yè)集團二一四大隊有限公司自2017年跨入全國文明單位行列以來，始終開拓創(chuàng)新，與時俱進，以“建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)建一流業(yè)績”為目標，健全制度，強化管理，從頂層設計著手，將文明創(chuàng)建目標納入公司整體戰(zhàn)略部署，公司制定《精神文明建設工作計劃》和《精神文明建設考核細則》，把思想政治工作、職業(yè)道德建設、企業(yè)品牌打造、行業(yè)文化塑造、廉政風險防控等精神納入文明建設相關內(nèi)容檢查考核范圍。全方位、多角度的宣傳社會主義核心價值觀、文明公約、社會公德等道德理念，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有力提升了隊伍的文明素質(zhì)和文明形象，為促進公司協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
強化理論武裝 筑牢發(fā)展思想基礎
近兩年來，公司黨委堅持把理論武裝頭腦放在首位，深入推進學習型黨組織建設，通過抓好黨委中心組及中層以上干部的學習，領導干部深入基層開展“領學”，為基層黨員講解黨課，強化了“四個意識”、做到“兩個維護”。全體黨員積極利用“學習強國”等平臺進行在線學習，促進理論學習的不斷深入。通過堅持不懈地理論學習，進一步認清了公司發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，進一步理清了公司“十三五”發(fā)展思路，進一步堅定了砥礪奮進再創(chuàng)新輝煌的信心。2018年公司榮獲陜西省國資委“思想政治工作先進單位”稱號。
加強干部建設 發(fā)展能力不斷提升
公司以創(chuàng)建“四好”班子活動為載體，突出思想政治建設和干部能力建設，加強干部培訓、教育和管理，著力提高各級領導班子的履職能力和廉潔從業(yè)意識。認真組織干部“述評”考核工作，對組織書記述職和干部述職述廉及民主測評，對年度考核中落后的干部進行提醒談話，鞭策慵懶干部。貫徹落實黨風廉政建設“兩個主體責任”，制定了黨委班子及成員黨風廉政建設責任責任清單，規(guī)范了黨風廉政紀實記錄要求，全程留痕。堅持開展節(jié)日糾“四風”專項治理活動，鞏固拓展落實八項規(guī)定精神成果。2018年公司在兩級領導干部中開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和“違規(guī)收送禮金問題專項整治工作”，干部隊伍建設得到進一步加強。
爭當?shù)赖履７?共鑄“地質(zhì)人”精神
公司積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，廣泛開展立標桿、學先進活動，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，近兩年開展了以“誠實守信”“敬業(yè)奉獻”“助人為樂”“家庭和美”“孝老愛親”為主題的道德講堂活動共8期，宣講二十多年如一日精心照顧癱瘓在床的雙親，挺身而出英勇救助落水兒童，見義勇為抓小偷，救助野生動物保護生態(tài)文明建設等多名公司道德模范先進事跡。通過道德講堂這個平臺，讓二一四社區(qū)職工群眾有了一個交流的場所，這些感人故事從群眾中來，到群眾中去，各類先進人物變得可親、可敬、可信、可學，在潛移默化中不斷提升職工群眾的文明素質(zhì)。
抓好群團工作 助推隊伍和諧穩(wěn)定
通過文明創(chuàng)建促進 了工會組織圍繞企業(yè)中心服務，民主管理有章有力，勞動競賽有績有效，困難幫扶有情有義，文體活動有聲有色，組織建設有為有位。通過建立困難職工檔案，對家庭困難、患病干部職工進行救助，開展送溫暖、送清涼、金秋助學、職工生日祝福、職工健康體檢和講座等與職工切身利益息息相關的活動，使職工有了實實在在的獲得感、歸屬感、榮譽感、幸福感。團青工作朝氣蓬勃有活力，先后開展團內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)、“導師帶徒”、志愿者服務、扶貧幫困、好書推薦與讀書交流等活動，組織青年參加行業(yè)技能大賽獲得良好成績，為引導廣大青年愛崗敬業(yè)、學習本領、服務社會、融入企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2018年公司榮獲陜西省總工會“模范職工之家”稱號。
圍繞發(fā)展核心 釋放科技創(chuàng)新動能
精神文明建設推動公司科技創(chuàng)新蓬勃發(fā)展，科技創(chuàng)新為精神文明創(chuàng)造物質(zhì)基礎。二一四大隊有限公司把科技創(chuàng)新作為精神文明建設的重要組成部分，通過全方位的產(chǎn)學研合作，積極推動航空物探科技成果轉(zhuǎn)化應用，在國內(nèi)外幾乎沒有該方法應用的條件下，自主成功研發(fā)了《無人機航空放射性伽瑪能譜測量系統(tǒng)》和《低空無人機瞬變電磁系統(tǒng)》，研發(fā)了《低空無人機航磁系統(tǒng)》的三維航磁數(shù)據(jù)處理、解釋軟件，替代人工地表作業(yè)，提高幾十甚至百倍以上的工作效率，創(chuàng)新開辟了鈾礦勘查新領域，使油鈾兼探工作取得新成效。以生態(tài)文明建設和地方經(jīng)濟發(fā)展需要，開展社會水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境旅游調(diào)查、農(nóng)村土地確權、城市地下管網(wǎng)調(diào)查等項目，并實施了軍工鈾礦退役工程整治等一大批有影響力的地質(zhì)勘查項目。積極拓展海外地勘市場，瞄準“一帶一路”沿線國家的礦業(yè)開發(fā)，成功簽訂了合作開發(fā)哈薩克斯坦努爾貝-薩爾布拉克銅礦。通過科技創(chuàng)新不斷拓展業(yè)務領域，服務社會，壯大企業(yè)。
中陜核工業(yè)集團二一四大隊有限公司是一支有著五十五年光榮傳統(tǒng)與高遠追求的隊伍，如今，正沐浴著文明新風，內(nèi)部改革有序深化，發(fā)展步伐穩(wěn)健有力，體制機制逐步完善。從公司到項目班組，愛崗敬業(yè)、誠信友善的道德觀念已然形成；從社區(qū)到家庭，崇尚道德模范、學習身邊好人已成常態(tài)，常抓不懈的精神文明建設在二一四方興未艾，正是這些精神文明建設的“文明浪花”推動了企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。
